SALESMANAGER

SALESMANAGER

VEILIGHEIDSTRAININGEN | UNIEK DIGITAAL PLATFORM | DOORGROEIFASE | ROTTERDAM


Succesvol ontwikkelaar en aanbieder van veiligheidstrainingen via een uniek digitaal platform. Prachtig online product gericht op gedragsverandering en vergroting van het veiligheidsbewustzijn. Volledig gebaseerd op de weerbarstige dagelijkse praktijk. Trainingsmodules, ontwikkeld in samenwerking met gedragspsychologen, leren medewerkers zich veilige werkroutines eigen te maken door middel van spelelementen, beeldmateriaal, vragen en oefeningen. Een recente financieringsronde heeft belangrijke nieuwe aandeelhouders aan boord gebracht, waaronder het Rotterdam Port Fund en opent tevens de weg naar grotere netwerken. Met een klein team, aangevuld met externe specialisten, wordt nu de markt-propositie opnieuw neergezet. Voor de uitrol in met name de sectoren (proces)industrie, bouw en logistiek zoeken wij een talentvolle salesmanager.

Verantwoordelijkheden:

  • Verantwoordelijk voor acquisitie, relatieonderhoud en servicing van klanten in industrie, bouw en logistiek. Voor wat de primaire doelgroep betreft zoeken we aansluiting bij de wereld die je het beste kent.
  • In de eerste maand maak je intensief kennis met de productmodules en toepassingen. In deze periode trek je intensief op met collega’s en directie.
  • Samen met het team bouw je aan de ontwikkeling van de (sales)propositie en strategie.
  • Je bouwt bestaande relaties uit, ontwikkelt nieuwe relaties, implementeert accounts en biedt nazorg.
  • Je werkt nauw samen met support en finance en rapporteert direct aan de managing director.


Jouw profiel:

  • HBO werk- en denkniveau.
  • Je hebt commerciële ervaring opgedaan in een business-to-business omgeving, bij voorkeur binnen industrie, bouw of logistiek.
  • Kennis en ervaring met veiligheidsvraagstukken of SHEQ-breed is uiteraard handig.
  • Deel uitmaken van een belangrijke doorgroeifase van een jonge onderneming is iets wat jou aanspreekt en vooral ook goed bij jou past.
  • Je hebt ervaring met soms langdurige acquisitie- en implementatietrajecten.
  • Kernbegrippen zijn teamplayer, zelfstartend, no-nonsense en initiatiefrijk
  • Je bent dienstverlenend ingesteld en wilt klanten tijdens het gehele traject service blijven bieden.


Geboden wordt:

  • een uitdagende functie binnen een jonge onderneming met zeer korte lijnen en een directe, no-nonsense cultuur,
  • een zonder meer uitstekend en op jouw wensen afgestemd pakket arbeidsvoor-waarden, waarbij parttime werken en ook ZZP-basis bespreekbaar zijn.
  • een zeer inspirerende werkruimte in Rotterdam-centrum met uitstekende voorzieningen.


Voor meer informatie bel je
The Recruitment Company
Jos van den Brule telefoon 010-2250215
Westerstraat 46 Rotterdam

Jouw reactie kun je sturen naar info@recruitmentcompany.nl