MANAGING DIRECTOR DIVISIE INDUSTRIE

MANAGING DIRECTOR DIVISIE INDUSTRIE

VERTROUWELIJKE OPDRACHT | SUCCESVOLLE BUY+BUILD-STRATEGIE | TECHNICAL SERVICES + PROJECTS | 5000 MDW | RANDSTAD-ZUID

Onze opdrachtgever, met haar centrale vestiging nabij Moerdijk, levert technische diensten aan industrie, utilities, asset-owners en smart-city-ontwikkelingen. De onderneming telt 5.000 medewerkers in Nederland, waarvan 1.200 in de divisie industrie. 50 eigen locaties en 50 in-house bij klanten, jaaromzet 750 miljoen. Onderdeel van een Europese groep met 40.000 medewerkers. Solide prestaties gaan gepaard met voortvarende groei, zowel autonoom als door frequente overnames. Veel autonomie en ondernemerschap bij landenorganisaties.

Verantwoordelijk voor de aansturing en ontwikkeling van de divisie industrie:

  • Verantwoordelijk voor de commerciĆ«le prestaties van de divisie en de kwaliteit van projecten.
  • Stuurt daartoe zes, naar klantvraag ingerichte business lines aan.
  • Ontwikkelt de kwaliteit van management en medewerkers en versterkt de grip op projecten.
  • Draagt als lid van het vijfkoppige directieteam belangrijk bij aan strategievorming en organisatieontwikkeling.
  • Analyseert business cases voor acquisities, geeft input aan discussies en afwegingen, zorgt voor integraties.
  • Heeft inzicht in performances (safety, sales, finance) op gedetailleerd niveau; volgt, bewaakt en stuurt bij.
  • Ontwikkelt het industrie-portfolio door het opzetten van innovatieve werkwijzen en diensten, voorziet deze van funding en groeimogelijkheden.
  • Werkt nauw samen met onder meer M&A-director, CFO en collega directieleden; rapporteert aan de CEO Nederland.

Kortom: een uiterst interessante rol in een bewezen ondernemende en snelgroeiende setting.

Jouw profiel:

  • Uitstekend niveau, WO-opgeleid, mogelijk elektrotechniek, werktuigbouw, technisch-bedrijfskundig.
  • Ruime ervaring met aansturing en ontwikkeling van een middelgrote onderneming of grotere divisie.
  • Scherp oog voor mensen en ontwikkelmogelijkheden, biedt kansen en perspectief.
  • Besluitvaardig, prioriteert, rondt af.
  • Bij voorkeur ervaring in (onder meer) een projectenorganisatie.
  • Zoekt actief naar stuurinformatie om het zicht op prestaties en verbetermogelijkheden verder te ontwikkelen.
  • Kernwoorden zijn overzicht, verbindend, hands-on, analytisch sterk, heldere communicatie.
  • Goede beheersing Engels.


Bel voor meer informatie:

The Recruitment Company
Jos van den Brule, telefoon 010-2250215
Westerstraat 46 Rotterdam

Jouw reactie kun je sturen naar: info@recruitmentcompany.nl